当前正值求职招聘旺季，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息，以“内部推荐”“直签保录”等话术诱导求职者支付高额费用，严重侵害求职者合法权益。人社部、网信办、教育部、公安部和国资委等部门已发布风险提示，提醒求职者提高警惕。

虚假招聘的三大诈骗手段

不法分子通常通过社交平台、短视频等渠道发布虚假招聘信息，以“央国企急招”“不限专业”“高薪就业”等吸引求职者咨询。他们还会伪造内部推荐名额，编造紧迫感和成功案例，诱导求职者信任。

随后，诈骗分子以“服务费”“面试打点费”等名义收取费用。收款后常以各种理由拖延或失联，严重侵害求职者财产安全。

目标人群与作案手法

应届高校毕业生是主要受骗对象。不法分子利用毕业生求职经验不足的特点，通过公域引流和私域转化的方式实施诈骗。他们先吸引流量，再引导求职者至社交群组或一对一咨询，层层话术诱导直至完成付费。

如何防范就业骗局

求职者应优先选择央国企官网、公共就业服务机构等正规渠道获取招聘信息。可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”等人社部门搭建的招聘平台验证信息真实性。

对于要求缴纳费用的“付费内推”等服务，求职者应提高警惕，拒绝支付任何不合理费用。同时要注意留存相关证据，如遇诈骗及时向公安机关报案，并向人社部门举报非法招聘行为。

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